Безусловно, справки являются важным документом, подтверждающим Ваши заявления о себе. Так, для поступления на работу обязательно требуются следующие документы:

1. Автобиография (написанная от руки).
2. Личный листок по учету кадров, заполненный от руки.
3. Трудовая книжка.
4. Заявление о приеме на работу.
5. Медицинская справка о состоянии здоровья.
6. Копия диплома о высшем или среднем специальном образовании.

Автор советует, чтобы автобиография и личный листок по учету кадров (или, по крайней мере, данные для них) были готовы заранее, как и копия диплома. Также желательно, чтобы Вы были проинформированы своим лечащим врачом о своем здоровье и ограничениях в профессиональной деятельности.

Кроме этих документов, к своему резюме можно приложить рекомендации тех людей, которые Вас нанимали и с которыми Вы работали. Если они носят положительный характер, это самые важные для Вас документы. Они дают представление о Вас как о специалисте, как говориться, из "первых рук".

Если Вы не можете предъявить эти рекомендации, попросите рекомендации у своих преподавателей. Эти рекомендации позволяют оценить Вашу способность к обучению, отношение к работе, склонность к профессии и уникальные способности. Автор с благодарностью вспоминает рекомендации своих преподавателей, с помощью которых он получил место работы и получил свою новую специализацию. В любом случае не пренебрегайте этими рекомендациями.

Если же эти рекомендации Вам трудно получить. попросите рекомендацию у известных людей, пользующихся всеобщим доверием и уважением. Здесь нужно проявить особое внимание и осторожность. прежде всего это лицо должно:

1. Хорошо знать о Вас самих и о Ваших успехах. Желательно, чтобы он сам оценил качество Ваших знаний и Ваших услуг.
2. Этот человек должен обладать доверием у Вашего предполагаемого нанимателя. Так, если Вы ищите работу программиста на геологическом предприятии, то рецензия известного геолога для Вас более полезна, чем рецензия математика.
3. Иметь положительную моральную характеристику. Как бы ни высоко был квалифицирован не был человек в своем деле, его рекомендация не будет ценна, если о нем идут слухи как об обманщике, склонным к конфликтам, "нечестным на руку".

Эти сведения необходимо учитывать, прося рекомендации. Следует учитывать, что рекомендация -- это заявление одного человека другому, что рекомендованному можно верить. Поэтому не злоупотребляйте ими и не просите их "навязчиво и с пристрастием", хотя и не отказывайтесь от них, если их Вам предлагают.

Назад...   К оглавлению раздела   Далее...